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    建工總承包圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大學習大討論①

    發布時間:2023-08-10 來源:所屬單位 撰稿人: 點擊量:377

    近日,建工總承包黨委及所屬各級黨組織圍繞“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”要求,結合集團全面深化改革推動創新發展任務部署,迅速組織開展大學習大討論。

     

    7月28日,建工總承包黨委召開理論中心組學習研討會議,傳達安徽省委主題教育專題黨課報告會精神,學習韓俊書記關于“五大”和“六破六立”講話要求。班子成員結合公司深化改革創新加快資源整合實現高質量發展進行交流研討,并對各級黨組織大討論活動開展作動員部署。

     

    渦河建投(第一公司)黨支部結合主題黨日活動,認真傳達學習上級有關文件和會議精神,教育引導黨員理解掌握開展“五大”和“六破六立”大討論的目的意義和任務要求,深入開展交流討論、全面排查問題、強化問題整改,著力解決工作中存在的突出問題,對標先進找差距、促提升,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。 

     

    勞務物資設備公司黨支部召開學習擴大會議,聯系所學內容和工作實際,深入開展討論、全面查擺問題。要求所屬黨員干部進一步提高思想認識,增強深化改革創新發展的思想自覺和行動自覺,干好本職工作,樹牢責任意識,加強攻堅作戰的能力和勇氣,勇當先鋒,爭創佳績,以實際行動助力集團和公司高質量發展。

     

    華東區域公司黨支部圍繞“五大”要求和“六破六立”開展專題學習研討,黨員干群以問題為導向查找自身差距不足,對標對表改善提升,力爭解決思想、作風和能力等方面存在的突出問題,推動作風創優、環境創優、業績創優。

     

    駐阿經理部黨支部圍繞“五大”和“六破六立”要求,在全體職工中開展大學習大討論,立足當前海外業務面臨的新形勢、新任務,提出攻堅克難、推動發展的新思路、新舉措,以思想破冰引領發展突圍,推動大討論取得實實在在的成效。


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